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　　湖北日報訊 （記者陳嶼、翟興波、通訊員黃柳）省人社廳日前專門召開廳長辦公會，研究重大決策和文件的合法性、風險性和廉潔性評估工作，決定將“三項評估”合一，由相關業務處室負責評估、廳法規處審核、辦公室督辦落實。今後，未經評估的重大決策和文件不得提交黨組會、廳長辦公會討論。
　　在前期工作基礎上，對人力資源社會保障權力清單進行清理和完善，並向社會及時公佈。同時，履行好政府公務員主管部門職責，進一步完善公務員“確責、履責、問責”責任體系，加大平時考核工作力度，對不依法行政的“慢作為”、“不作為”、“亂作為”進行問責。
　　強化勞動保障監察執法力量，按照省高法、省檢察院、人社廳、公安廳近期聯合出台《關於進一步做好拒不支付勞動報酬案件查處銜接工作的意見》，加強行政執法與行政司法聯動，形成打擊遏制“惡意欠薪”的合力。同時，依法受理查處農民工工資拖欠案件，元旦、春節前聯合公安、住建、交通、水利等相關部門，組成聯合執法檢查組，開展聯合執法專項檢查行動。
　　（原標題：省人社廳：重大決策及文件需經合法性評估）